Feladatok:

• A vállalat munkaügyi kontrolling folyamatainak működtetése, fejlesztése
• Létszám- és bérköltség tervek elkészítése
• Terv-tény adatok összevetése, eltérések elemzése
• Javaslattétel a költségek csökkentésére, optimalizálására
• Kimutatások, elemzések, riportok elkészítése, döntéstámogatás
• Havi- és éves záráshoz kapcsolódó adatszolgáltatásban való aktív részvétel
• Szoros stratégiai együttműködés a társterületekkel

Elvárások:

• Felsőfokú gazdasági végzettség
• Hasonló területen szerzett 3 éves szakmai tapasztalat
• Magabiztos, haladó szintű MS Office ismeretek
• Pénzügyi-számviteli- és kontrolling ismeretek
• Jó elemzőkészség, analitikus gondolkodás
• Folyamatfejlesztési készség

Amit kínálunk:

• Versenyképes vállalati juttatási csomag
• Modern munkakörnyezet
• Támogató csapat
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Home-Office lehetőség
• Karrier