A HR-Rent-nél már több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezünk munkaerő-közvetítés területén is. Interjút készítettünk egy kiközvetített jelöltünkkel, akit logisztikai területen sikerült elhelyeznünk mint Területi értékesítési képviselő.

Hogyan zajlott a kiválasztási folyamat? 

A HR-Rent megkeresése után első lépés egy online interjú volt, majd a következő fordulóban személyes interjún vettem részt a leendő felettesemmel és a cég HR vezetőjével.   Számomra meglepően gyors és hatékony volt a folyamat.

A kiválasztási folyamat során milyen benyomások érték Önt cégünkről? Abszolút pozitív. Hozzáértés, segítőkészség, problémamegoldás, támogató kommunikáció és kedvesség jellemzi a HR-Rent munkatársait.

Miért szeretett volna váltani az előző munkahelyéről? 

Kedvezőtlen jövedelmi változások, megítélésem szerint nem hatékony üzleti folyamatok és átszervezés eredményeképpen.

Hogyan került kapcsolatba a HR-Rent-tel?  

Telefonon kerestek meg egy állásportálra feltöltött önéletrajz kapcsán.

Hogyan érzi magát új munkahelyén?

Abszolút professzionális környezet, magas szakmai tudással és elkötelezettséggel rendelkező munkatársak és felelős vezetők alkotják a céget, érezhetően ez a profizmus hatja át a napi működést.

Ajánlaná-e a jövőben ismerőseinek cégünket?

Egyértelműen igen, végig segítőkészséget, hozzáértést, megfelelő tájékoztatást és kedvességet tapasztaltam.