Belföld Diákmunka Külföld

Mire figyelj a közösségi oldalakon, ha állásra jelentkezel?

Mire figyelj a közösségi oldalakon, ha állásra jelentkezel?

Napjainkban már teljesen természetes, ha valaki jelen van valamelyik közösségi média oldalon; a Facebook még mindig a legnépszerűbb, de már sokan használják az Instagram és a TikTok felületét is. Általában ezeket szórakozás céljából használjuk és gyakran nem is figyelünk arra, milyen információkat közlünk magunkról.  

A munkaerő-toborzással foglalkozó szakemberek egy kiválasztási folyamatnál gyakran leellenőrzik a jelölteket online felületeken is. Néhány pontban leírjuk, mire érdemes figyelni, mielőtt állásra jelentkezel!

1. Milyen a jó profilkép?

A profilkép legyen megnyerő, kedves és ami nagyon fontos, hogy mindenképpen Te legyél rajta! Nagyobb valószínűséggel szerzel plusz pontokat a HR-esnél, ha egy mosolygós arcot lát, és nem egy szobanövény vagy a macskád fotóját.

2. Mit látnak a Facebook oldaladon?

Érdemes ellenőrizned a személyes oldaladnál, hogy vannak-e nyilvánosan elérhető posztok. Nem tanácsos meghagyni a kellemetlen fotókat, melyek például egy buliban készültek. 

3. Ne adj meg minden információt magadról!

Sok személyes profilnál bárki számára látható a politikai és vallási nézet, valamint az érdeklődési körök. Nem minden esetben szerencsés, hogy ezek az információk publikusak.

4. Hogyan kommunikálsz az interneten?

Nem probléma, ha vannak nyilvánosan elérhető posztjaid, értékeléseid vagy kommentjeid a Facebook-on, viszont figyelj arra, mit és hogyan kommunikálsz. A sok helyesírási, elgépelési hiba, valamint a trágár beszéd biztosan nem nyerő egy HR-es szemében. 

Miután beállítottál mindent, nincs más hátra, mint készülj fel az állásinterjúra!

Ha még csak állást keresel, nézz körül weboldalunkon vagy látogass el Facebook oldalainkra! 

Karrier és Munka

Top Külföldi Munka

Adatvédelmi Központ

Funkció és teljesítmény sütik

A Funkcionális cookie-k lehetővé teszi a honlapunknak a már megadott részletek elmentérését és ezen adatok alapján tökéletesített és személyre szabottabb funkciókat kínáljunk. Ezen cookie-k csak anonimizált információkat gyűjtenek és tárolnak, tehát ne tudják követni az Ön egyéb honlapokon való mozgását. A teljesítmény cookie-k arról gyűjtenek adatokat, hogy hogyan használják a honlapunkat. Ezeket arra használjuk, hogy jobban megértsük miként használják a honlapunkat, hogy annak tartalmát és funkcióit javítsuk. Kérjük vegye figyelembe, hogy a funkcionális és teljesítmény cookie-k kikapcsolása korlátozhatja a honlapunk bizonyos funkcióinak működését. A honlapunkon a következő Funkció és Teljesítmény sütik használjuk:

_ga, _gat, _gid, fr, _fbp, act, c_user, datr, locale, presence, sb, spin, wd, xs
_ga, _gat, _gid
fr, _fbp, act, c_user, datr, locale, presence, sb, spin, wd, xs

Szükséges sütik

Feltétlenül szükséges sütik olyan funkciókat biztosítanak, amelyek nélkül a honlapunk nem használhatók rendeltetés szerűen. Ezen cookie-kat kizárólag mi használjuk, ezért ezek az első fél cookie-jai. A feltétlenül szükséges cookie-k használatához az Ön hozzájárulására nincsen szükség. Ezért a feltétlenül szükséges cookiekat nem lehet be és kikapcsolni. A honlapunkon a következő Feltétlenül szükséges sütiket használjuk:

wp-settings-{X}, wp-settings-time-{X}, wordpress_test_cookie, gdpr[allowed_cookies], gdpr[consent_types], gdpr[privacy_bar], _icl_current_language, wpml_referer_url