Még ha a külföldre költözést vagy külföldi munkavállalást kalandként is fogjuk fel, jó eséllyel némi stresszel is jár majd, hiszen az egész életünket új alapokra helyezzük. Nem túlzás azt állítani, hogy hosszú évekbe is beletelhet, mire kiismerjük az adott ország működését, az ott zajló folyamatokat, legyen szó a privát vagy a szakmai életünket érintő kérdésekről.
Most adunk pár hasznos információt a németországi költözéshez.
Lakásbérlés Németországban
A lakásbérlés és bankszámlanyitás egymással szorosan összefügg, sőt amennyiben nem él kint házastársunk vagy családtagunk, és egyedül vágunk neki a külföldi életnek, úgy a bejelentett munkahely is fontos tényezője lesz az újrakezdésnek.
Ahhoz ugyanis, hogy bankszámlát nyithassunk, bejelentett lakcím szükséges,
a lakásbérléshez viszont különböző dokumentumokat kérhetnek tőlünk, mint munkaszerződés, bérpapír, de legalabbis az ún. Schufa igazolás, amely tulajdonképpen a hitelképességünket jelenti, és képet ad arról, mennyire megbízhatóan teljesítettük eddigi fizetési kötelezettségeinket, és mekkora valószínűséggel fogunk ezen kötelezettségeinknek a jövőben is eleget tenni.
Ezáltal a főbérlő egy pontrendszer segítségével tulajdonkeppen a pénzügyi stabilitásunkról kap képet.
Bár mindez elsőre ijesztőnek tűnhet, ezzel együtt nem lehetetlen az újrakezdés. Nagy segítségünkre lehet ebben az esetben egy munkaerő-közvetítő cég, mint a HR-Rent, vagy ha ismerünk valakit Németországban, aki a kezdeti lakhatásunkban segítseget tud nyujtani.
A kiköltözéskor így számolhatunk számos adminisztratív intéznivalóval, mindezek azonban lépésről lépésre viszonylag egyszerűen elrendezhetőek.
Németország egyes részein, mint például Bayernben, jóval nehezebb lakáshoz jutni, mint máshol. A nagy kereslet és az ahhoz képest alacsony kínálat sajnálatos módon az árakat is jelentősen feltornázta, legyen szó ingatlanbérlésről vagy vásárlásról. Ezt kiküszöbölve a német állam nagyszabasú lakás-építkezésekbe kezdett.
Csak München például a következő hat évben mintegy 2 milliárd eurót fog invesztálni építkezésekbe, mellyel az ország legnagyobb lakásépítési programját indítja el.
Németországban a lakosok 54%-a albérletben él. Ez a tendencia egyébként, miszerint a lakosok jellemzően inkább bérelnek, mint vásárolnak ingatlant, nálunk számít csupán szokatlannak, valójában azonban jellemző a nyugati országokra. A bérleti díj régiónként is változik, egy 2021-es felmérés szerint a 14 legnagyobb, 500 ezer lakos feletti német városban a bérleti díj átlagban 11,82 euró volt négyzetméterenként rezsi nélkül, ami azóta tovább emelkedett.
Jelenleg a legmagasabb bérleti díjat Münchenben, Berlinben, Frankfurtban és Stuttgartban fizetik a bérlők.
Rezsiköltségek
A Statista 2021-es adatai szerint Németországban a lakosok évi átlag 5 190 eurót költenek lakhatásra és rezsire fejenként, és ezzel nagyjából a középmezőnyben van az európai országok rangsorában. Kevésbé jó a helyzet, ha az elektromos áramra vetítve nézzük a kiadásokat, ebben a tekintetben Németország ugyanis az élvonalban van, és a legdrágább országok között helyezkedik el. Ezért lényeges szempont, hogy mérjük fel azt is, milyen rezsiköltségekre számíthatunk majd a lakás bérlésekor. Áramot egyébként több szolgáltatótól is vásárolhatunk, sőt érdemes akár évente is felülvizsgálni, ki nyújtja a legjobb kondíciókat.
Mindazonáltal az sem vitatható, hogy az energiaárak 2022-es robbanásszerű emelkedésekor a német állam igyekezett erőteljesen kompenzálni a lakosságot. Erre irányuló intézkedések voltak többek között, hogy:
- korlátozzák a távhő, gáz és villamos energia árát,
- egyszeri bruttó 300 euró támogatás adtak minden munkavállalónak,
- egységes, havi 9 eurós közlekedési bérletet vezettek be a nyári hónapokra,
- tankolási kedvezményt adtak,
- megemelték a családi pótlékot,
- pénzbeni támogatták a nyugdíjasokat és az egyetemistákat,
- tehermentesítették a vállalkozásokat.
Egészségbiztosítás
A német egészségügyi rendszerben elérhető az állami és magán betegbiztosítás is, és minden állandó lakóhellyel rendelkező személy számára kötelező. Az utóbbit inkább a jobban keresők és vállalkozók választják. A járulékot egyenlő arányban megosztva fizeti a munkáltató és a munkavállaló. Minél magasabb a jövedelem, annál többet kell fizetnünk. Az egészségbiztosítási járulék a bruttó fizetésünknek körülbelül a 14,6 százalékát át teszik. A különböző állami biztosítók más-más szolgáltatást nyújtanak és különféle tarifával működnek, így érdemes őket összehasonlítani és az alapján eldönteni melyik lenne számunkra a megfelelő. Eltérő lehet ugyanis például, hogy a különböző biztosítók milyen mértékben támogatják a rák megelőző vizsgálatokat, a fogászati kezeléseket, mennyiben vállalják át az oltások díjat vagy akár a csontkovács költségét.
További fontos biztosítások
Németországban a lakosok havonta akár több száz eurót is költenek biztosításra. Bár nem mindenki érzi szükségét, hogy fogászati vagy balesetbiztosítást kössön, vannak azonban olyan helyzetek, amikor biztosítás nélkül a megélhetésünk kerülhet veszélybe.
Ezek a legfontosabb biztosítások, melyeknek megkötése erősen javasolt!
Felelősségbiztosítás
Míg Magyarországon talán olyan sokan nem tartják fontosnak a magánjellegű felelősségbiztosítás megkötését, addig ez Németországban elengedhetetlen. Míg a gépjármű-felelősségbiztosítás kötelező, addig a privát felelősségbiztosítás szabadon választható. Amennyiben véletlenül okozunk kárt valakinek, biztosítás nélkül, ennek megtérítése minket terhel, és akár a teljes vagyonunk is rámehet. Tárgyi károk mellett személyi károkra is kiterjed a biztosítás, például ha balesetet okozunk.
Biztosítás munkaképtelenség esetére
Ez a biztosítás abban a helyzetben jöhet jól, ha baleset vagy súlyos betegség következtében a munkánkat nem, vagy csak részben tudjuk ellátni. Főleg azoknak lehet hasznos, akik egy fizetésből élnek, így munkakeptelenseg eseten támogatás nélkül maradhatnak.
A biztosítás segítségével ilyen esetekben tulajdonképpen havi nyugdíjat kapunk, annak ellenére, hogy nem vagyunk még nyugdíjas korban.
Hogy mennyit fizetünk erre havonta, különböző kondíciók leteznek. Itt érdemes nem a legolcsóbb, hanem a legjobb ajánlatot választani.
Jogvédelem biztosítás
Bar nálunk kevésbé elterjedt, hogy peres úton küzdünk az igazunkért, a németek előszeretettel használják ezt az eljárást konfliktus eseten. Mivel egy jogi vita akár több ezer euróba is kerülhet, érdemes megfontolni, hogy kötünk ilyen biztosítást. A jogvédelem biztosítás kiterjedhet a privát életünkre, lakhatásunkkal kapcsolatos problémákra, közlekedésre, illetve akár a munkahelyünkön előforduló nehézségekre. Életvitelünk és igényeink szerint magunk dönthetjük el, mire szeretnénk kiterjeszteni a biztosítást. Jogi vitára kerülhet például sor, ha összetűzésbe kerülünk a főbérlőnkkel vagy ha a munkaadónk megtagadja a szerződésben foglalt karácsonyi pénz kifizetését.
Közlekedés
Érdemes és ajánlott is használni a német tömegközlekedést, ha szeretnénk kényelmesen eljutni egyik pontból a másikba, és nem akarunk a parkolással bajlódni. Bár időről időre kritika éri a tömegközlekedést a késések miatt, mindazonáltal nyugati színvonalú hálózatokat építettek ki a városokban, emellett tiszta, kellemes környezetben utazhatunk. Egy nagyobb városban igénybe vehetünk gyors vonatot, regionális vonatokat, utazhatunk metróval, villamossal, busszal. Ezen felül pedig egyre nagyobb kínálatban találunk bérelhető bicikliket, elektromos rollereket, melyeket már percenként 5 centért is igénybe vehetünk.
Egységes tömegközlekedési bérlet
A nagy sikerű nyári 9 eurós jegy után Németország belátta, hogy érdemes egy egységes jegyrendszert kidolgoznia, mellyel a lakosok az összes tömegközlekedési eszközt igénybe tudják venni. Aki most tervez kiköltözni Németországba, annak már nem kell bajlódnia a különféle zónákkal és körgyűrűkkel, hiszen
május 1-től érkezik a Deutschlandticket, mellyel havi 49 euróért utazhatunk az egész országon belül.
Ha pedig a munkáltató ún. jobticket formájában bocsátja rendelkezésünkre, még kedvezőbben juthatunk hozzá.
A Deutschlandticket főbb jellemzői várhatóan ezek lesznek:
- havonta felmondható,
- korlátlanul használható havi 49 euró ellenében,
- érvényes Németország összes helyi- és regionális tömegközlekedési eszközén,
- tervezett indulás 2023. május 1-jétől.
A HR-Rent friss külföldi állásajánlatok közül itt lehet böngészni!
Fotó: Freepik